« The Mobilisation Programme »
Mobiliser autour d'une vision partagée
Seriez-vous surpris de découvrir que votre organisation possède déjà telle qu’elle est aujourd’hui toute l’expérience, tout le talent, et tout le potentiel nécessaires pour réussir ? « The Mobilisation Programme » est un procédé qui retourne les problèmes à l’envers, transforme les points négatifs en points positifs, et découvre ce que vos équipes font le mieux, afin que ces succès puissent être répétés ailleurs dans votre organisation.
Cette approche excitante associe des techniques de Mindstore qui ont fait leurs preuves aux principes d’ « Appreciative Inquiry » pour produire des changements organisationnels profonds. C’est une approche idéale pour une organisation qui recherche les bénéfices d’une approche participative positive. Le résultat est une véritable mobilisation de l’organisation toute entière autour de la réalisation de plans d’action et de projets essentiels.
Les défis les plus fréquents que nous avons relevés efficacement pour le compte de nos clients comprennent :
- Mobiliser autour d’une vision partagée
- Motiver une organisation
- Changer la culture de l’entreprise ou les comportements des membres de celle-ci
- Améliorer un processus interne ou un service
- Changer une organisation ou un système
- Rendre plus efficace le travail en équipe (« Team building »)
- Faciliter la planification stratégique
- Souder des équipes suite à une fusion ou une acquisition
- Elaborer un projet d'entreprise avec la mobilisation de tous