« The Mobilisation Programme »
Ce que nos clients disent de « The Mobilisation Programme »
Marvin est un animateur de développement de Ressources Humaines hors pair. Il a su entrainer l'ensemble de la filiale France sur un programme de type "Appreciative Inquiry" qui a permis à l'ensemble du personnel de s'exprimer, de se retrouver et de redécouvrir les valeurs communes et essentielles de la Société. En plus de 20 ans de vie professionnelle je n'avais jamais vu cela. Bravo Marvin.
- Ludovic Massuel, Direction Technique
Je te remercie pour tout ce que tu nous as appris dans le cadre d’appreciative inquiry, je pense que cela est d’une grande utilité pour BMC, et permet à chacun de puiser quelques ressources tous les jours pour avancer.
- Jérôme Vasselle, Directeur financier
Grâce à Marvin, l'équipe a atteint un nouveau stade de maturité qui a permis d'aller plus vite lors des changements d'organisation et de Business Model, avec un bénéfice direct sur les résultats.
- Eric Blum, Directeur technique
« Génial ! La région est vraiment une équipe. Beaucoup d’énergie positive et de très bons plans pour le futur dont nous faisons tous partie»
« C’était amusant, intéressant, stimulant et très productif et toute la société devrait faire ça »
« J’ai appris qu’avec la bonne attitude on peut déplacer des montagnes et que tous ensemble nous sommes plus que la somme des parties »
« Nous avons découvert que les gens se sentent concernés et veulent participer à un processus d’élaboration d’un avenir meilleur »
« En nous interrogeant en grand groupe sur comment nous développer en tant qu’organisation, nous avons produit des résultats qui vont bien au-delà de ce que chacun d’entre nous aurait pu trouver seul de son côté »
« J’ai appris à écouter d’autres collègues que ceux qui travaillent dans le même domaine que moi. Le travail en équipe est très efficace »
- Commentaires généraux de participants (région nordique)